Версия для слабовидящих transparent_line
Ивановский районный
исполнительный комитет
(
fotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_image
Меню
h_line_delimetr
Пришел с улицы, встал за станок и работал

Наниматель в суде: «Он посторонний. Пришел с улицы, встал за станок и работал»

Искалеченная рука Геннадия Литвинова, уголовное дело на руководителя Ирину Дмитренко, расследования и суды — вот плата за то, что частная лесопилка брала людей на работу «просто так», не оформляя документов.

Леонид Судаленко и Геннадий Литвинов в суде

Пытаясь избежать налогов и отчислений, наниматели часто не заключают с работниками договоры: ни трудовые, ни даже гражданско-правовые (договор подряда). На работника в таком случае не распространяются ни Трудовой кодекс, ни огромный массив правил охраны труда. Такая ситуация может даже выглядеть привлекательно: наниматель свободен от монотонной бумажной работы (штатное расписание, графики и табели учета рабочего времени, журнал учета трудовых книжек, личные дела, инструкции по охране труда, и т.д.), а работник просто рад получать зарплату. Но чем обернется существование вне правового поля, если случится беда?

Увы, это пришлось проверить на себе Геннадию Литвинову и его нанимателю: работник искалечил правую руку, а и.о. директора Ирина Дмитренко ждет итога уголовного дела: от штрафа до двух лет тюрьмы.

В конце октября речичанин Геннадий Литвинов устроился работать на частное предприятие — СООО «Патико-Экспорт», которое производило доски и брус, продавая продукцию в Россию. Устроился «на словах»: пообещали через два месяца оформить официально — если пройдет «испытательный срок». Геннадий Литвинов начал работу на ленточной пиле, но ему предложили многопрофильную — более сложный станок. Несмотря на то, что профессия станочника требует специального образования, которого у мужчины не было, Геннадий быстро освоил новую работу. Увы, проработал он недолго: вынимая из пил застрявшую там щепку, Геннадий чуть не остался без правой руки. О том, как произошел несчастный случай, мужчина уже рассказывал: «Тремя пилами прошлось по кисти».

В больнице Геннадию посоветовали оформить травму как производственную; и он согласился с доводами соседей по палате, хоть изначально не собирался афишировать несчастный случай. Тем более что к нему в больницу приезжала и.о. директора СООО «Патико-Экспорт» Ирина Дмитренко: проведать, как рассказал Геннадий, и забрать паспорт и трудовую книжку, чтобы принять на работу задним числом. Однако, после заявления Геннадия о производственной травме, следственный комитет возбудил уголовное дело в отношении и.о. директора — за нарушение правил охраны труда, повлекшей тяжкое телесное повреждение. После этого отношение нанимателя к работнику резко изменилось: сейчас речь не идет не только о приеме на работу «задним числом», но и о признании факта, что Геннадий вообще работал на лесопилке. Наниматель даже отказывается признавать, что взял у работника трудовую книжку.

Геннадий Литвинов вступил в профсоюз РЭП; его интересы представляет правовой инспектор по Гомельской области Леонид Судаленко.

Профсоюзу РЭП, как правило, в подобных делах приходится доказывать производственный характер травмы либо устанавливать степень вины нанимателя. В деле же Геннадия Литвинова перед правовым инспектором стоит более сложная задача: вначале доказать сам факт трудовых отношений, добиться записи в трудовую книжку и выплаты зарплаты.

18 января в Речице прошло судебное заседание, на котором суд опрашивал свидетелей: коллег Геннадия Литвинова и его начальницу.

Ирина Дмитренко отказалась отвечать на вопросы суда, сославшись на свой статус подозреваемой по уголовному делу. Она не ответила даже на вопрос о том, знаком ли ей истец. «Я боюсь, что все мной сказанное будет использовано против меня», — пояснила женщина и покинула зал судебных заседаний. Ее интересы в процессе представляла адвокат.

«Никакой работы в интересах предприятия истец не выполнял!»

Ответчик иск не признал в полном объеме: истец в трудовых отношениях с ответчиком не состоял, записи в трудовой книжке быть не может и договор с ним заключать ответчик не обязан. Геннадий Литвинов, исходя из позиции ответчика, приходил на территорию предприятия по личной инициативе, поскольку там работал его приятель. И за многопильный станок, следовательно, Геннадий Литвинов также встал самовольно.

– Территория открытая, к ней свободный доступ и там много людей, — пояснила адвокат.

Прокурор попытался выяснить, почему посторонний человек неоднократно допускался в рабочие зоны, к станкам, обладающим повышенной опасностью, и почему его никто не остановил из руководства «Патико-Экспорт»; но адвокат сослалась на плохую осведомленность о «производственной кухне».

– Никакой работы в интересах предприятия истец не выполнял! — настаивала представитель ответчика.

Ей противоречили показания одного из свидетелей — коллеги Геннадия Литвинова, пенсионера, выполнявшего обязанности разнорабочего на лесопилке:

– На том станке посторонний работать не будет! Его даже не включишь, если не знаешь, как.

Этот же работник описал и несчастный случай с Геннадием:

– Он работал на многопиле, а мы с Васей — на ленте. Меня Вася толканул: смотри. А он идет, руку держит. Подходим к станку, смотрю – наушники лежат, шапка и кровь. Ну, значит, несчастный случай...

«Если рядом погрузчик — отходи; в станки — не лазить; пьяным на работу не выходить»

Насколько виноват наниматель, установит суд; но это произойдет не скоро. Сам Литвинов уже рассказывал, что станок в результате ремонта обзавелся двумя красными кнопками вместо красной и черной. А на заседании 18 января выяснилось, что вдобавок наниматель не провел с ним ни обучение, ни вводный инструктаж по охране труда:

– Ничего не объясняли, нигде не расписывались. Только коллега показал, как работать на станке.

Впрочем, некоторых работников Ирина Дмитренко все же инструктировала:

– Сказали: будешь перекладывать доски; если рядом погрузчик — отходи, в станки не лазить, пьяным на работу не выходить, — пересказал содержание вводного инструктажа еще один коллега Литвинова.

Геннадий Литвинов заработал 1050 рублей; но получил лишь 400. Это он подсчитал самостоятельно, как и сам вел учет своего рабочего времени. Работали, по словам Геннадия Литвинова, с 8 утра до 5 вечера, но охотно оставались и дольше, и даже выходили в выходные: при сдельной оплате труда это было выгодно. Каждый день подсчитывали кубометры распиленного леса. Наниматель пообещал платить по 7,5 рублей за 1 кубометр готовой продукции. Геннадий Литвинов завел собственную тетрадь для фиксации данных; тетрадь сейчас у следователя.

«Выбора особо нет: соглашайся, иначе работать не будешь»

После несчастного случая с Геннадием Литвиновым «Патико-Экспорт» предприняло попытку вернуться в правовое поле. Судя по показаниям свидетелей и по документам, которые они продемонстрировали судье, наниматель все-таки заключил с работниками договоры: с одними — договор подряда задним числом, с другими — контракт. Исходя из затруднений работников пояснить, в трудовых или гражданско-правовых отношениях они состоят с лесопилкой, наниматель не утруждал себя объяснением разницы между трудовым контрактом и подрядом.

Сам Геннадий Литвинов не видит другого пути развития ситуации — даже если бы появилась возможность вернуться в день приема на работу на лесопилку:

– Что мне, кричать на директора: «А ну-ка заключай со мной контракт»? Выбора особо нет: соглашайся, иначе работать не будешь.

Суд объявил перерыв; следующее заседание пройдет 5 февраля.

«Даже деньги выдавались наличными из кассы, как в колхозах в 70-е годы»

Леонид Судаленко пояснил, что позиция профсоюза РЭП остается прежней:

– По мнению ответчика, мой доверитель просто приходил с улицы, становился к станку и пилил древесину. Это не выдерживает никакой критики. Были допрошены три свидетеля, которые работали рядом с Геннадием; практически все они подтвердили, что он работал у ответчика: включал станок, выключал; один из свидетелей подтвердил, что неделю проработал с ним в паре подсобником: подавал древесину. Удивляет позиция руководителя, которая отказалась давать показания; но это ее право. Пока я вижу, что все складывается в нашу пользу: свидетельские показания опровергнуть невозможно. Если решение вступит в законную силу, то руководителя ожидает и уголовное преследование. Фактически на предприятии никакого руководства не было, процессы были пущены на самотек, даже деньги выдавались наличными из кассы, как в колхозах в 70-е годы прошлого столетия. Сейчас уже ХХІ век; почему зарплату не перечисляли через банк на карту? Я уверен, что не платились ни налоги, ни отчисления в ФСЗН; страховой стаж не шел работникам... Но если суд признает трудовые отношения, то ответчик заплатит все взносы. Следующий этап — признание травмы производственной и выплаты, причитающиеся пострадавшему.

Причиной несчастного случая, повлекшего судебные разбирательства, правовой инспектор называет то, что работы в районных центрах нет, и работники вынуждены соглашаться даже на кабальные условия:

– Стоял вопрос: или его берут на работу, или он начинает качать права: «Где договор, где трудовая книжка?» — его бы просто отправили подальше и взяли следующего. Наш профсоюз не ставит своей задачей подменять государственные органы в области охраны труда. Наша задача — помочь конкретному человеку, который пришел в профсоюз РЭП за помощью. А такими маленькими делами мы содействуем тому, что произойдут и системные изменения. Мы показываем частнику, что и для него — закон писан.

Источник и фото: сайт независимого профсоюза РЭП

 
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Контактная информация
Ивановский районный
исполнительный комитет
225793, г.Иваново, пл.Октября, 2,
e-mail: ivanrik@brest-region.gov.by
Режим работы: с 8.00 до 17.00,
обед с 13.00 до 14.00,
выходные дни: суббота, воскресенье
8-01652-2-80-01 (приемная)
8-01652-2-80-15 (факс)
8-01652-2-80-19 (пост охраны)

Іванаўскі раённы выканаўчы камітэт
225793, г.Іванава, пл.Кастрычніка, 2,
e-mail: ivanrik@brest-region.gov.by
Рэжым работы: з 8.00 да 17.00,
абед з 13.00 да 14.00,
выхадныя дні: субота, нядзеля
8-01652-2-80-01 (прыёмная)
8-01652-2-80-15 (факс)
8-01652-2-80-19 (пост аховы)
h_line_delimetr
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Ивановский районный
исполнительный комитет
225793, г.Иваново, пл.Октября, 2,
e-mail: ivanrik@brest-region.gov.by
Сайт разработан
БОКУП "Центр внедрения научно - технических разработок"
Каменецкий Брестский Малоритский Жабинковский Пружанский Кобринский Берёзовский Дрогичинский Ивацевичский Ивановский Барановичский Ляховичский Ганцевичский Пинский Лунинецкий Столинский